Приветствую Вас, Гость
Главная » 2018 » Сентябрь » 5 » Конкурс на должность Главы администрации
09:22
Конкурс на должность Главы администрации

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение»

1. На основании решения Совета депутатов муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» от 10 августа 2018 г. № 32 объявляется конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» (далее – конкурс).

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, обладающие в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) правом на поступление на муниципальную службу.

К кандидату на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» (далее – кандидат) предъявляются следующие квалификационные требования:

-гражданство Российской Федерации;

-не моложе 18 лет и не старше 65 лет;

-владение государственным языком Российской Федерации;

-высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

-высокие организаторские способности;

-умение работать с людьми.

В соответствии с Законом Ульяновской области от 04.07.2006 № 94-ЗО «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района в части осуществления отдельных государственных полномочий» к кандидату предъявляются следующие дополнительные требования:

1) наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях или наличие стажа государственной (муниципальной) службы не менее четырех лет либо наличие стажа работы на руководящей должности не менее пяти лет;

2) знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, устава муниципального образования «Ермоловское сельское поселение», а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей.

3.Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы для участия в конкурсе (далее - документы для участия в конкурсе):

1) личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение должности Главы администрации;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копии документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, стажа работы и квалификации:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

6) две фотографии размером 3 x 4 см;

7) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) копию свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

11) сведения по утверждённой Президентом Российской Федерации форме справки:

о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

13) программу предстоящей деятельности на должности Главы администрации (в письменной форме и подписанную собственноручно);

14) проект основных направлений социального и экономического развития муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» (в письменной форме и подписанный собственноручно).

4. Приём документов осуществляется конкурсной комиссией, расположенной по адресу: 433111, Ульяновская область, Вешкаймский район, с. Ермоловка, ул.Центральная, д.124, телефон: 884(243)59-3-30.

Начало приёма документов от граждан для участия в конкурсе: 05 сентября 2018 г., окончание – 25 сентября 2018 г.

Время приёма документов: с 08.00 до 16.30 по рабочим дням с перерывом на обед с 12.00 до 13.00.

5. Конкурс проводится в 10.00 часов 01 октября 2018 г. по адресу: 433111, Ульяновская область, Вешкаймский район, с. Ермоловка, ул. Центральная, д.124.

Время начала работы конкурсной комиссии: 11.00 часов 24 августа 2018 г.

Подведение результатов конкурса конкурсной комиссией: 12.00 часов 01 октября 2018 г.

Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трёх рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.

6. В соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» от 24 июля 2018 г. № 29 установлен следующий порядок проведения конкурса:

1) Конкурс проводится в два этапа, которые проводятся в один день.

Претендент, извещённый конкурсной комиссией, о времени и месте проведения конкурса и не явившийся на собеседование в установленное время, считается отказавшимся от участия в конкурсе.

2) Первый этап конкурса проходит в форме конкурса документов.

Конкурсная комиссия на первом этапе конкурса на основании документов, представленных претендентами, определяет соответствие поступивших претендентов требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ульяновской области от 04.07.2006 № 94-ЗО «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района в части осуществления отдельных государственных полномочий», Законом Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области».

По результатам первого этапа конкурса конкурсная комиссия принимает мотивированное решение о допуске претендента ко второму этапу конкурса.

Итоги первого этапа конкурса оформляются протоколом.

3) Конкурсная комиссия на втором этапе конкурса заслушивает выступления претендентов по представленным ими программам деятельности, основным направлениям социального и экономического развития муниципального образования «Ермоловское сельское поселение».

Продолжительность выступления каждого претендента составляет не более 10 минут. Члены конкурсной комиссии вправе задавать претендентам вопросы.

4) По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

4.1) о признании конкурса состоявшимся и об определении кандидатов на замещение должности Главы администрации;

4.2) о признании конкурса несостоявшимся в случаях:

а) признания всех претендентов не соответствующими установленным требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации;

б) признания соответствующими установленным требованиям, предъявляемым по должности Главы администрации, менее двух претендентов;

в) менее двух поданных заявлений об участии в конкурсе либо отзыва заявлений претендентами во время проведения конкурса, повлекшее допуск к конкурсу менее двух кандидатов.

5) После оценки всех претендентов конкурсная комиссия подводит итоги конкурса и принимает решение о результатах конкурса, которое направляется в Совет депутатов в течение одного рабочего дня после дня его принятия.

6) Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трёх рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.

Не позднее чем за три рабочих дня до дня проведения заседания Совета депутатов по вопросу принятия решения о назначении Главы администрации из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам проведения конкурса, секретарь конкурсной комиссии направляет кандидатам сообщение о дате, месте и времени проведения заседания Совета депутатов.

7) Если в результате проведения конкурса конкурс был признан несостоявшимся, Совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса.

7. Установлена следующая форма контракта с Главой администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение»:

Форма контракта с Главой администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение»Вешкаймского района Ульяновской области

__________________ «__» ______________ 2018 г.

Глава муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области __________________________, действующий на основании Устава муниципального образования «Ермоловское сельское поселение»Вешкаймского района Ульяновской области, именуемый в дальнейшем «Представитель нанимателя (работодатель)», и гражданин __________________, именуемый в дальнейшем «Глава администрации», назначенный на должность Главы администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области (далее - администрация) на основании решения Совета депутатов муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области от ________ №____ заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.

1.2. Контракт разработан в соответствии с трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области о муниципальной службе.

2. Предмет контракта

Предметом настоящего контракта является исполнение Главой администрации ______________________ полномочий по решению вопросов местного значения, установленных федеральными законами и Уставом муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области (далее - Устав), и осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ульяновской области (далее - отдельные государственные полномочия).

3. Срок контракта

3.1. Настоящий контракт заключается на _________________.

3.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с ______________________.

4. Права и обязанности Представителя нанимателя

(работодателя)

4.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:

4.1.1. Требовать от Главы администрации исполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом и Уставом.

4.1.2. Требовать от Главы администрации соблюдения законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области, Устава и решений Совета депутатов муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области.

4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному Главе администрации для осуществления его полномочий, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

4.1.4. Поощрять Главу администрации за выполнение особо важных и сложных заданий.

4.1.5. Реализовывать в отношении Главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

4.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:

4.2.1. Предоставить Главе администрации работу по должности в соответствии с настоящим контрактом.

4.2.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом, предоставить рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям охраны труда и техники безопасности.

4.2.3. Обеспечивать ежемесячно выплату должностного оклада по должности Главы администрации в размере _______ рублей.

4.2.4. Обеспечивать выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу и иных выплат в порядке и размерах, установленных действующим законодательством и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.

4.2.5. Предоставлять в установленном порядке ежегодный основной оплачиваемый отпуск не менее ___ календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством. Главе администрации устанавливается ненормированный служебный день.

4.2.6. Обеспечивать обязательное социальное страхование.

4.2.7. Обеспечивать предоставление других гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области.

5. Полномочия, права и обязанности Главы администрации

5.1. Глава администрации действует на основе единоначалия и подотчетен Совету депутатов муниципального образования « Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области, Уставом и настоящим контрактом.

5.2. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области и Уставом к ведению иных органов местного самоуправления муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области.

5.3. Глава администрации:

5.3.1. Организует работу администрации, в том числе в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.

5.3.2. Представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени администрации.

5.3.3. Издает правовые акты администрации в случаях и пределах, установленных законодательством, Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

5.3.4. Организует использование материальных ресурсов и расходование бюджетных средств в соответствии с решением о бюджете и целевым назначением, в том числе предоставленные администрации для осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Ульяновской области.

5.3.5. Открывает счета в банках.

5.3.6. Распоряжается имуществом администрации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Ульяновской области, Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

5.3.7. Совершает в пределах компетенции и в установленном порядке сделки от имени администрации.

5.3.8. Осуществляет приём на работу и увольнение работников администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры.

5.3.9. Представляет Совету депутатов муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области ежегодные отчёты о результатах своей деятельности и деятельности администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области в части исполнения полномочий администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом депутатов муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области.

5.3.10. Представляет на утверждение депутатов Совета депутатов муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области проект местного бюджета (бюджета поселения) и отчёт о его исполнении, проекты решений о корректировке бюджета поселения и распределении средств, полученных в результате экономии расходов бюджета или превышения его доходов над расходами.

5.3.11. Разрабатывает кадровую политику в администрации и несёт персональную ответственность за её реализацию.

5.3.12. Реализует в приоритетном порядке мероприятия по предупреждению экстремизма, межнациональных (межэтнических) и межконфессиональных конфликтов.

5.3.13. Несёт персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы на территории муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области, а также несоблюдение принципов, норм, правил Кодекса профессиональной этики сотрудников органов местного самоуправления муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области;

5.3.14. Осуществляет иные полномочия, отнесённые законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области, Уставом и настоящим контрактом к его компетенции.

5.4. Права Главы администрации как муниципального служащего установлены частью 1 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»).

5.5. Глава администрации должен соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

5.6. Права и обязанности Главы администрации муниципального района в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ульяновской области, установлены статьёй 3 Закона Ульяновской области от 04.07.2006 № 94-ЗО «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района в части осуществления отдельных государственных полномочий».

6. Ответственность сторон

6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Глава администрации не несёт ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если оно явилось следствием ненадлежащего исполнения Представителем нанимателя (работодателем) своих обязательств по настоящему контракту.

7. Прекращение или расторжение контракта

7.1. Настоящий контракт прекращается досрочно в случаях, предусмотренных частью 10 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в том числе в случае его расторжения в соответствии с частью 11 или 11.1 статьи 37 указанного федерального закона.

7.2. В случае расторжения настоящего контракта в связи с нарушениями его условий органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Ульяновской области Главе администрации предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные федеральными законами, а также дополнительные гарантии, установленные для муниципальных служащих законами Ульяновской области и Уставом.

8. Разрешение споров

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путём переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9. Заключительные положения

9.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.

9.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

9.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Представителя нанимателя (работодателя), другой - у Главы администрации.

10. Подписи сторон

«Представитель нанимателя (работодатель)»

Глава муниципального образования

«Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района

Ульяновской области

___________________________

___________________________

(Фамилия, имя, отчество)

___________________________

(подпись)

__________________________________

ИНН

__________________________________2018 г.

М.П.

«Глава администрации»

__________________________

___________________________

(Фамилия, имя, отчество)

___________________________

(подпись)

__________________________2018 г.

Паспорт серия _____ № ______

выдан _____________________

___________________________

___________________________

ИНН ______________________

«Экземпляр контракта получил (а)» _________________________________________

/подпись, расшифровка/

Категория: Объявления | Просмотров: 15 | Добавил: Администрация_поселения