Приветствую Вас, Гость
Главная » Документы » Кадровая политика » вакантные должности

ОБЪЯВЛЕНИЕ
[ Скачать полную версию документа (31.9 Kb) ] 17.08.2021, 08:04

1. На основании решения Совета депутатов муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» от 09 августа 2021 г. № 6/15 объявляется конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» (далее – конкурс).
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, обладающие в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) правом на поступление на муниципальную службу.
К кандидату на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» (далее – кандидат) предъявляются следующие квалификационные требования:
-гражданство Российской Федерации;
-не моложе 18 лет и не старше 65 лет;
-владение государственным языком Российской Федерации;
-высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
-высокие организаторские способности; 
-умение работать с людьми.
В соответствии с Законом Ульяновской области от 04.07.2006 № 94-ЗО «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района в части осуществления отдельных государственных полномочий» к кандидату предъявляются следующие дополнительные требования:
1) наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях или наличие стажа государственной (муниципальной) службы не менее четырех лет либо наличие стажа работы на руководящей должности не менее пяти лет;
2) знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, устава муниципального образования «Ермоловское сельское поселение»,  а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей.
3.Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы для участия в конкурсе (далее - документы для участия в конкурсе):
1) личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение должности Главы администрации;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копии документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, стажа работы и квалификации:
     копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
6) две фотографии размером 3 x 4 см;
    7) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 
    8) копию свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
11) сведения по утверждённой Президентом Российской Федерации форме справки:
о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
13) программу предстоящей деятельности на должности Главы администрации (в письменной форме и подписанную собственноручно);
14) проект основных направлений социального и экономического развития муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» (в письменной форме и подписанный собственноручно).
    4. Приём документов осуществляется конкурсной комиссией, расположенной по адресу: 433111, Ульяновская область, Вешкаймский район, с. Ермоловка,  ул.Центральная, д.124, телефон: 884(243)59-3-30.
    Начало приёма документов от граждан для участия в конкурсе: 17 августа 2021 г., окончание – 10 сентября 2021 г.
    Время приёма документов: с 08.00 до 16.30 по рабочим дням с перерывом на обед с 12.00 до 13.00.
    5. Конкурс проводится в 10.00 часов 15 сентября 2021 г. по адресу: 433111, Ульяновская область, Вешкаймский район, с. Ермоловка,  ул. Центральная, д.124.
    Время начала работы конкурсной комиссии: 11.00 часов 16 августа  2021г.
          Подведение результатов конкурса конкурсной комиссией: 12.00 часов 16 сентября 2021 г.
Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трёх рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.
    6. В соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» от 24 июля 2018 г. № 29 установлен следующий порядок проведения конкурса:
1) Конкурс проводится в два этапа, которые проводятся в один день. 
Претендент, извещённый конкурсной комиссией, о времени и месте проведения конкурса и не явившийся на собеседование в установленное время, считается отказавшимся от участия в конкурсе.
2) Первый этап конкурса проходит в форме конкурса документов. 
Конкурсная комиссия на первом этапе конкурса на основании документов, представленных претендентами, определяет соответствие поступивших претендентов требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ульяновской области от 04.07.2006 № 94-ЗО «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района в части осуществления отдельных государственных полномочий», Законом Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области». 
По результатам первого этапа конкурса конкурсная комиссия принимает мотивированное решение о допуске претендента ко второму этапу конкурса. 
Итоги первого этапа конкурса оформляются протоколом.
3) Конкурсная комиссия на втором этапе конкурса заслушивает выступления претендентов по представленным ими программам деятельности, основным направлениям социального и экономического развития муниципального образования «Ермоловское сельское поселение».
Продолжительность выступления каждого претендента составляет не более 10 минут. Члены конкурсной комиссии вправе задавать претендентам вопросы.
4) По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
4.1) о признании конкурса состоявшимся и об определении кандидатов на замещение должности Главы администрации;
4.2) о признании конкурса несостоявшимся в случаях:
а) признания всех претендентов не соответствующими установленным требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации;
б) признания соответствующими установленным требованиям, предъявляемым по должности Главы администрации, менее двух претендентов;
в) менее двух поданных заявлений об участии в конкурсе либо отзыва заявлений претендентами во время проведения конкурса, повлекшее допуск к конкурсу менее двух кандидатов.
5) После оценки всех претендентов конкурсная комиссия подводит итоги конкурса и принимает решение о результатах конкурса, которое направляется в Совет депутатов в течение одного рабочего дня после дня его принятия.
6) Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трёх рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.
Не позднее чем за три рабочих дня до дня проведения заседания Совета депутатов по вопросу принятия решения о назначении Главы администрации из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам проведения конкурса, секретарь конкурсной комиссии направляет кандидатам сообщение о дате, месте и времени проведения заседания Совета депутатов.
7) Если в результате проведения конкурса конкурс был признан несостоявшимся, Совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса.
 

Категория: вакантные должности | Добавил: Администрация
Просмотров: 24 | Загрузок: 3